Будь-якому сервісу важливо спілкуватися зі своїм клієнтом і отримувати відгуки про якість наданих послуг. RD-команда ЕРАМ Ukraine вирішила подивитися на освітні програми компанії очима «споживачів», тобто наших слухачів. Ми попросили студентів різних лабораторій розповісти про те, чому вони обрали навчання в ЕРАМ і поділитися враженнями про навчальний процес. Ще поцікавилися, чи справді молоде покоління прагне відмовитися від офісної рутини, і які чинники найбільше впливають на вибір майбутнього роботодавця.
Сьогодні на ринку представлений широкий асортимент освітніх програм. Чому ви вибрали навчання саме в ЕРАМ?
Станіслав Головачук, 19 років, студент НТУ «Київський політехнічний інститут ім. І.Сікорського», спеціальність «Програмна інженерія». Студент Java-лабораторії ЕРАМ
Насамперед тому, що ЕРАМ – це велика міжнародна компанія з сильними позиціями на українському ринку. Це надзвичайно привабливий варіант з погляду подальшого працевлаштування, який, крім інших переваг, в довгостроковій перспективі не виключає можливість релокації. Друга причина – мені цікаво було спробувати себе у чомусь новому, оскільки я не вивчав Java раніше. А «вишенька на торті» - те, що курси компанії безплатні і проходили у корпусі мого факультету.
Ельвіра Бостанова, 23 роки, випускниця державного університету телекомунікацій, спеціальність «Комп'ютерна інженерія». Студентка DevOps Lab
Для молодого фахівця без досвіду роботи - навчання при компанії є найкращим варіантом, зважаючи на отримання практичного досвіду та можливість подальшого працевлаштування. Я чула багато позитивних відгуків і про компанію ЕРАМ, і про її навчальні програми, тому мій вибір не був випадковим. Значну роль зіграло і те, що на мою спеціальність (DevOPs) набір проводився частенько, і мені довелося марнувати час, чекаючи старту курсу. І третій причина – зручний розклад занять, що дозволяє поєднувати навчання з іншими активностями.
Федір Шишков, випускник Національного авіаційного університету, спеціальність - судноплавство. Студент .NET Lab
Спеціалісту-початківцю без досвіду роботи, а моєму разі – ще й без профільної освіти (мій фах, хоч і інженерний, проте не «комп'ютерний») - досить складно знайти роботу. За допомогою курсів ЕРАМ вирішив спробувати себе у програмуванні, аби зрозуміти, чи можу і чи хочу я розвиватися у цьому напрямку в майбутньому. До того ж, це непоганий шанс потрапити до «топової» компанії України.
Валерія Сергєєва, 26 років, випускниця Київського національного лінгвістичного університету, спеціалізація «Перекладач англійської та японської мов», 26 років. Студентка QA Lab
Мене привабила можливість навчатися у спеціалістів, які не просто викладають теорію, але щодня застосовують її на практиці, тому можуть пояснити матеріал на прикладах реальних кейсів. Ясна річ, ЕРАМ – це компанія-лідер, у якій хочеться працювати.
Що вам подобається у наших програмах, а що, на вашу думку, можна було б поліпшити?
Владислав Гуз, випускник Національного педагогічного університету ім. Драгоманова, факультет інформатики. Студент Front-End Lab
Мені дуже подобається формат менторства. Спілкування з досвідченими професіоналами позитивно впливає на швидкість засвоєння матеріалу та професійний розвиток в якості розробника.
Станіслав Головачук, студент НТУ «Київський політехнічний інститут ім. І.Сікорського», спеціальність «Програмна інженерія», 19 років. Студент Java-лабораторії
У нас чудові викладачі та цікаві завдання. Крім того, матеріал викладається зрозуміло та поступово, тому у новачків є можливість увійти у курс справ. Але водночас, іноді багато часу відводиться розбору простих тем, які можна було б освоїти самостійно. Гадаю, цей час корисніше було б приділити більш ретельному розбору складного матеріалу.
Ельвіра Бостанова, випускниця державного університету телекомунікацій, спеціальність «Комп'ютерна інженерія», 23 роки. Студент DevOps Lab
Мене приємно здивувало те, що на першій ознайомчі лекції нам наводили приклади з реальних проєктів. Розповідали про різні ситуації, пояснювали існуючі способи рішень. Крім того, основну частину практичних завдань ми опрацьовуємо під час навчання, таким чином, не завантажуючи особистий час. Також мені було цікаво поспілкуватися з викладачем, який свого часу також проходив навчальну програму і відверто поділився своїм досвідом.
Анна Макарчук, студентка Java Lab
Для мене і плюс, і мінус у безлічі інформації, яка доступна слухачам на внутрішньому порталі компанії. «Плюс», тому що можна побудувати індивідуальний графік навчання, знайти матеріали щодо тем, потрібно «підтягти». У цьому величезному масиві інформації непросто орієнтуватися. Але ж кожен розуміє, що без зусиль та самомотивації неможливо стати хорошим спеціалістом та отримати роботу мрії.
Федір Шишков, випускник Національного авіаційного університету, спеціальність - аеронавігація. Студент .NETy Lab
Навіть під час зовнішніх курсів треба мати хоча б базові навички програмування. Курси орієнтують слухача мали на той стек технологій, який доведеться переважно освоювати самостійно, керуючись порадами лекторів. Тому, на мій погляд, навіть на external курсах, не кажучи вже про лабораторії, багато залежить не тільки від кваліфікації та досвіду викладача, а і від уміння зрозуміло пояснити матеріал. У лабораторії мені подобаються майстер-класи з менторами-практиками. Такий формат дозволяє отримати розумні практичні поради «із перших рук» і самому швидше напрацювати досвід, необхідний для переходу в продакшн.
Який формат зайнятості вам «ближче»: фриланс чи full-time?
Станіслав Головачук, студент НТУ «Київський політехнічний інститут ім. І.Сікорського», спеціальність «Програмна інженерія», 19 років. Студент Java-лабораторії
Я вже мав змогу попрацювати на фрілансі і цей досвід допоміг мені зрозуміти…що продовжувати я - не хочу 😊. Робота у команді (зазвичай) передбачає чіткий розподіл ролей, кожен може зосередитися на своїй ділянці роботи у межах своєї спеціалізації. Дуже важливо те, що працюючи у штаті компанії, почуваюся частиною великого колективу та, у разі потреби, можу розраховувати на пораду та допомогу більш досвідчених колег.
Ельвіра Бостанова, випускниця державного університету телекомунікацій, спеціальність «Комп'ютерна інженерія», 23 роки. Студентка DevOps Lab
Складно відповісти, але формат full-time дає відчуття стабільності, що дуже важливо для мене. Фрілансеру важче передбачити, як швидко він знайде новий проєкт, немає гарантії, що за цей час не застаріє стек технологій.
Владислав Гуз, випускник Національного педагогічного університету їм. Драгоманова, факультет інформатики. Студент Front-End Lab
Свій перший досвід роботи я отримав якраз в якості фрілансера, тому формат мені до душі. Але його великий «мінус» в обмеженій можливості отримати нові знайомства у професійній сфері та повільне фахове зростання.
Анна Макарчук, студентка Java Lab
Мені більше імпонує формат full-time. Він дає можливість для спілкування із колегами, ділитися знаннями, навичками, та і за натурою я – товариська людина. Не думаю, що мені буде комфортно на фрілансі.
Федір Шишков, випускник Національного авіаційного університету, спеціальність - судноплавство. Студент .NET Lab
Я віддаю перевагу full-time, тому що у такому форматі легше розділяти робочий та особистий час, легше концентруватися і дотримуватися робочого ритму. Проте, хотілося б трохи «гнучкості» - не «відсиджувати години» в офісі, якщо немає поточних завдань.
Назвіть свої ТОП-3 пріоритети стосовно вибору місця роботи. Яке місце займає розмір зарплати?
Станіслав Головачук, студент НТУ «Київський політехнічний інститут ім. І.Сікорського», спеціальність «Програмна інженерія», 19 років. Студент Java-лабораторії
Мій ТОП-3 виглядає так: 1. Повага компанії до працівників і дружня атмосфера. 2. Достойна оцінка праці. 3. Можливість кар'єрного росту. Звісно, матеріальна складова важлива, але не менш важливі здорова дружня атмосфера у колективі, чесність компанії щодо працівників та розуміння того, що тебе цінують як професіонала.
Ельвіра Бостанова, випускниця державного університету телекомунікацій, спеціальність «Комп'ютерна інженерія», 23 роки. Студентка DevOps Lab
Розмір заробітної плати в моєму особистому списку пріоритетів входить у почесні ТОП -5 😊. На цьому етапі мені важливіша можливість професійного зростання та розвитку. Ще один пріоритет – репутація компанії та її позиції на ринку. А також, відкритість компанії до змін, які диктує нам час та стрімкий розвиток технологій.
Владислав Гуз, випускник Національного педагогічного університету їм. Драгоманова, факультет інформатики. Студент Front-End Lab
Матеріальну складову я поставлю на третє місце. Два перших віддам цікавим проєктам та професійній, веселій, команді.
Анна Макарчук, студентка Java Lab
Мій попередній досвід роботи навчив мене брати до уваги перспективи власного розвитку в компанії, соціальну захищеність та дотримання трудового законодавства (наприклад, можливість взяти лікарняний чи відпустку, не боячись втратити роботу). Важливі також умови праці та якість робочого місця, з таких деталей формується почуття задоволення роботою.
Федір Шишков, випускник Національного авіаційного університету, спеціальність - навігація. Студент .NET Lab
Команда, комфорт, тільки потім - оплата праці. Різниця у зарплаті мусить бути дуже значною, щоб змусити мене «заплющити очі» на перші два пункти.
Валерія Сергєєва, випускниця Київського національного лінгвістичного університету, спеціалізація «Перекладач англійської та японської мов», 26 років. Студентка QA Lab
Безумовно, розмір зарплати важливий, але перспектива отримувати великі гроші «у пакеті» зі стресом від роботи в недружньому колективі – не для мене. Крім того, я дуже багато уваги приділяю можливості саморозвитку, отриманню нового досвіду, можливості зміни діяльності всередині компанії, просуванню кар'єрними сходинками. Також мені важливо усвідомлювати, що я можу покластися на людей, з якими працюю, що у нас є теми для спілкування, наприклад, за чашкою кави.
Сподобалося знайомитися з нашими студентами? Хочете приєднатися до навчальних програм та почати свою кар'єру с ЕРАМ? Всі відкриті набори можна подивитися за посиланням.
_01234403.png)