Увійти

Результати тесту

Ознайомся зі списком професій, в яких в тебе є високі шанси на успіх, аналізом твого психологічного профілю та вірогідності сильних психологічних реакцій.

Пройти ще раз

Непоганий вибір

Support Engineer

Cпеціалісти служби підтримки – перша точка контакту користувача для отримання технічної допомоги. Вони допомагають вирішити нескладні проблеми, передають комплексні запити профільним фахівцям та забезпечують ефективну комунікацію з користувачами.

Їх ключові обов’язки включають:

Занотовування, класифікація та пріоритезація запитів, а також відстеження їх статусу
Вирішення базових проблем та передача більш складних запитів профільним фахівціям та командам у разі потреби
Інформування користувачів про статус їх запитів до момента остаточного вирішення проблеми

Ці фахівці впевнено володіють інструментами керування ІТ-послугами й орієнтуються в нюансах програмного та апаратного забезпечення, що значно підвищує швидкість вирішення запитів користувачів та ефективність сервіса.

Особисті якості, які допоможуть тобі досягти успіху:

Наполегливість та завзятість

Обирай цей напрям, якщо ти:

Захоплюєшся вирішенням технічних проблем та пошуком рішень
Добре вмієш пояснювати складні концепції простими словами, зрозумілими кожному
Уважний до деталей та маєш методичний підхід до роботи
Прагнеш допомагати іншим та надавати високоякісну підтримку

Розпочинай свій шлях в професію:

Знайти програму

Психологічний портрет

Дізнайся свій психологічний тип, який визначає твоє світосприйняття та реакції.

Якщо тест не інтерпретував твої відповіді однозначно, ти побачиш основний та додатковий типи.

Риси характеру

Ти прагнеш бути затребуваним, але у прояві переконань наявна емоційність. У тебе художній тип сприйняття та обробки інформації. Високі організаторські здібності та швидке (деколи імпульсивне) прийняття рішень. Ти легко вживаєшся у різні соціальні ролі, демонструючи гнучкість у встановленні контактів, комунікабельність, артистичність. Несвідома потреба справляти приємне враження, подобатися оточенню. Загалом настрій — позитивний, але можеш поводитися різко, якщо у товаристві хтось ставить під сумнів твою експертність. Часто прагнеш домінувати, очолити групу, і це досить легко виходить. У компанії такі люди, як ти, завжди яскраві, колоритні: ти з тих, хто не боїться заявити про себе. З негативних якостей — нестійкість настрою, низька здатність до рутинної роботи, прагнення багато знати, водночас не заглиблюючись у сутність речей. Дуже швидка втрата інтересу до того, що не викликає емоційного захоплення. Деколи можливі психосоматичні прояви, надмірна нервозність.

Спеціальності, які тобі пасуватимуть

Масові продажі, політика, управління маркетинговими проєктами. Ті види діяльності, які вимагають артистизму, уміння переконувати, комунікабельності та ерудиції.

Хобі, відпочинок, який приноситиме задоволення

Карнавали, царина мистецтва та самовираження, живопис, театр, кіно та телебачення, блогерство.

Несвідоме прагнення

Спілкування з метою лідерства, набуття статусу «експерта».

Спосіб мислення

Чуттєвий, наочно-образний.

Як ти реагуєш на стрес

Реакція проявляється через емоції. Різкий вибух почуттів, близький до афективного стану, який проходить досить швидко, часом змінюючись на протилежний.

Твій психотип лідер думок (інфлюенсер)

44%

Ти — яскраво виражений екстраверт. Отримуєш енергію від виступу перед аудиторією. Можеш переконати людей у багатьох речах, завдяки природній привабливості та харизматичності. Саме тому будь обережний з тим, на що саме ти вмовляєш людей. Намагайся уникати необдуманого вибору.

Характеристики особистості

Досліджуй характеристики, які впливають на твою поведінку на роботі та в повсякденному житті.

Тривожність 9

Вказує на обережність, зваженість у прийнятті рішень, обмірковування, почуття відповідальності щодо інших осіб. Підвищена стурбованість проблемами рідних та близьких, а також власними проблемами та невдачами. Прагнення допомагати людям, виконувати роботу соціального спрямування.

Лабільність 9

Вказує на емотивність (підвищену чутливість), різкі перепади настрою, сентиментальність; нестійку мотивацію, схильність до емоційної залученості; здатність до роботи творчого та соціального характеру.

Екстраверсія 19

Вказує на фокусування уваги на зовнішньому, реальному світі; відкритість, схильність до спілкування та розширення контактів, комунікабельність; мотивацію до досягнення успіху; схильність до соціальної роботи, а також на підвищену активність та екзальтованість.

Спонтанність 0

Вказує на прагнення незалежності та самоствердження; вірогідність скоєння необміркованих вчинків; підприємливість, прагнення до самостійної та творчої роботи, переважно без підпорядкування будь-кому.

Агресивність 2

Вказує на потребу в самореалізації, завзятість, наявність власних принципів та інтересів; практичне сприйняття дійсності, схильність до активної діяльності, роботи технічного характеру, а також прагнення самоствердження, схильність до запальності, егоїстичності.

Ригідність 1

Вказує на гіпертрофоване прагнення відстоювати власні інтереси та принципи, критичне ставлення до позиції оточення; суб’єктивізм мислення, інертність засад, завзятість; схильність до точних наук, технічних та творчих видів діяльності.

Інтроверсія 0

Вказує на те, що увага людини спрямована в її внутрішній світ — світ особистих переживань та ілюзій; схильність до ілюзорних уявлень та суб’єктивних цінностей; прагнення до усамітненої роботи, обмеження контактів з близькими, вибіркове спілкування.

Сензитивність 15

Вказує на підвищену вразливість і чутливість до змін у навколишній реальності, рефлексію, песимістичний погляд на майбутнє; почуття провини під час невдач, неконфліктність, потребу у розумінні та гармонійних взаєминах; гуманітарний склад розуму.

Опис психологічного профілю

Дізнайся більше про свої риси характеру та моделі поведінки.

Особистісні особливості

Профіль (комбінація профілів):

лідер думок (інфлюенсер)

Виразність:

Висока

Невротизм:

Низький

Домінантні тенденції:

екстраверсія

Тип реагування:

Лабільність (гнучкість)

Конформізм:

Має власну думку

Самооцінка:

Недостатньо себе цінує

Особливості комунікації

Схильність до побудови відносин:

Незначна

Схильність до прийняття відносин:

Висока

Лідерські якості:

Веде команду до успіху за допомогою комунікацій

Здатність до командної роботи:

Висока

Конфліктність:

Низька конфліктність

Моделі поведінки у навчанні та роботі

Пристосованість до стресу:

Середня

Стиль мислення:

Чуттєвий, наочно-образний

Продуктивність:

Хороший виконавець

Самоорганізація:

Велика схильність до самоорганізації

Лояльність:

Може змінити роботу, якщо отримає вигіднішу пропозицію

Ініціативність:

Ініціативність потрібно розвивати

Найкращий метод навчання:

Наочно-образне мислення. Потребує яскравого візуального ряду. Легко запам’ятовує зовнішній вигляд. Потребує спілкування та зворотного зв’язку від інших учасників навчального процесу.

Ймовірність сильних психологічних реакцій

Низька ймовірність відхилення від норми

Внутрішній емоційний стан
Внутрішнi конфлікт та емоційнa напруга
Труднощі з самоконтролем
Агресивна реакція на стрес
Прояви цинічного ставлення до життя, оточення, роботи
Ризик психоемоційного вибуху
Стійкий тривожний стан
Замкнутість у собі, небажання йти на контакт з іншими
Ризик підвищення ворожості та конфліктності
Ризик депресивного стану
Ризик професійного вигорання

Існує можливість відхилення від норми, рекомендуємо звернути увагу

Ризик психоемоційного виснаження
Стійке зниження самооцінки