Увійти

Результати тесту

Ознайомся зі списком професій, в яких в тебе є високі шанси на успіх, аналізом твого психологічного профілю та вірогідності сильних психологічних реакцій.

Пройти ще раз

Ідеальний вибір

Frontend Software Engineer

Back-End Software Engineer

DevOps Engineer

Data Analytics Engineer

Data Scientist

Full-Stack Software Engineer

Непоганий вибір

Test Automation Engineer

Виглядає перспективно

Business Analyst

Software Testing Engineer

Support Engineer

Варто спробувати

Project Manager

UX/UI Designer

Не найкращий вибір

Data Software Engineer

Frontend Software Engineer

Front-End розробники – це інженери, які створюють візуальну частину сайту або додатку за допомогою таких мов та інструментів веб-програмування, як HTML, CSS, JavaScript тощо. Їх основне завдання – забезпечити користувачеві просту та зрозумілу взаємодію з сайтом або додатком.

Результат роботи цих спеціалістів – це те, що ти бачиш у браузері, коли заходиш на сайт: структура сторінки, навігація, меню, кнопки та інші елементи інтерфейсу. Їх задачі кардинально відрізняються від завдань Back-End розробників, які працюють над серверною частиною програми або сайту. Існують ще Full-Stack розробники: вони вміють кодити і «на фронті», і «на беку».

Особисті якості, які допоможуть тобі досягти успіху:

Наполегливість та завзятість
Гнучкість та образне мислення
Колективізм та здатність до компромісів
Комунікабельність та вміння переконувати
Увага до дрібниць та соціальний інтелект

Обирай цей напрям, якщо ти:

Цікавишся веб-дизайном
Хочеш, щоб результат твоєї роботи могли бачити користувачі
Прагнеш швидко стартувати в ІТ індустрії
Хочеш розвиватися в цікавому та перспективному напрямі
Твій рівень англійської дозволяє читати технічну документацію та підтримувати розмову на нескладні теми

Розпочинай свій шлях в професію:

Знайти програму Переглянути події

Психологічний портрет

Дізнайся свій психологічний тип, який визначає твоє світосприйняття та реакції.

Якщо тест не інтерпретував твої відповіді однозначно, ти побачиш основний та додатковий типи.

Риси характеру

Ти береш все дуже близько до серця, а у невдачах звинувачуєш насамперед самого себе. Через цю вразливість ти уникаєш масових контактів та соціальних ролей, у яких можеш привернути до себе увагу оточення. До того ж, тобі властива педантичність у питаннях моралі та совісті, схильність до роздумів та компромісів. Твій козир — висока відповідальність, працьовитість, аналітичний склад розуму та старанність. Твої вади — нерішучість, значна самокритика, сором’язливість та песимізм.

Спеціальності, які тобі пасуватимуть

Спеціальності, які потребують уваги до почуттів, емоцій інших людей: психологи, модельєри, художники, письменники. Проте аналітичний склад розуму дозволяє досягти успіху й там, де можна побудувати модель, схему, провести аналіз великих даних. Дуже важливою є наявність у колективі яскравого лідера, на якого можна спертися, який створюватиме необхідний настрій у роботі.

Хобі, відпочинок, який приноситиме задоволення

Відвідування музеїв, читання книг, індивідуальний туризм, концерти та виставки разом із близькою за духом людиною — для того, щоб мати можливість обмінятися враженнями. Все, що здатне викликати емоції, надихнути та створити настрій.

Несвідоме прагнення

Уникнення провалу за рахунок нівелювання конфлікту, спроб «згладити» ситуацію.

Спосіб мислення

Абстрактно-аналітичний, вербальний.

Як ти реагуєш на стрес

У стані стресу найчастіше вмикається механізм завмирання. Водночас висока чутливість породжує величезний потік емоцій, які можуть серйозно впливати на серцево-судинну систему.

Твій психотип чуттєвий

34%

Ти маєш здатність тонко вловлювати потреби інших людей, тому з тобою досить комфортно працювати будь-якому керівникові. У той самий час ти відчуваєш бажання та вимоги інших, тому можеш генерувати рішення з урахуванням інтересів усіх залучених сторін.

Характеристики особистості

Досліджуй характеристики, які впливають на твою поведінку на роботі та в повсякденному житті.

Тривожність 6

Вказує на обережність, зваженість у прийнятті рішень, обмірковування, почуття відповідальності щодо інших осіб. Підвищена стурбованість проблемами рідних та близьких, а також власними проблемами та невдачами. Прагнення допомагати людям, виконувати роботу соціального спрямування.

Лабільність 8

Вказує на емотивність (підвищену чутливість), різкі перепади настрою, сентиментальність; нестійку мотивацію, схильність до емоційної залученості; здатність до роботи творчого та соціального характеру.

Екстраверсія 5

Вказує на фокусування уваги на зовнішньому, реальному світі; відкритість, схильність до спілкування та розширення контактів, комунікабельність; мотивацію до досягнення успіху; схильність до соціальної роботи, а також на підвищену активність та екзальтованість.

Спонтанність 0

Вказує на прагнення незалежності та самоствердження; вірогідність скоєння необміркованих вчинків; підприємливість, прагнення до самостійної та творчої роботи, переважно без підпорядкування будь-кому.

Агресивність 2

Вказує на потребу в самореалізації, завзятість, наявність власних принципів та інтересів; практичне сприйняття дійсності, схильність до активної діяльності, роботи технічного характеру, а також прагнення самоствердження, схильність до запальності, егоїстичності.

Ригідність 4

Вказує на гіпертрофоване прагнення відстоювати власні інтереси та принципи, критичне ставлення до позиції оточення; суб’єктивізм мислення, інертність засад, завзятість; схильність до точних наук, технічних та творчих видів діяльності.

Інтроверсія 8

Вказує на те, що увага людини спрямована в її внутрішній світ — світ особистих переживань та ілюзій; схильність до ілюзорних уявлень та суб’єктивних цінностей; прагнення до усамітненої роботи, обмеження контактів з близькими, вибіркове спілкування.

Сензитивність 13

Вказує на підвищену вразливість і чутливість до змін у навколишній реальності, рефлексію, песимістичний погляд на майбутнє; почуття провини під час невдач, неконфліктність, потребу у розумінні та гармонійних взаєминах; гуманітарний склад розуму.

Опис психологічного профілю

Дізнайся більше про свої риси характеру та моделі поведінки.

Особистісні особливості

Профіль (комбінація профілів):

чуттєвий

Виразність:

Середня

Невротизм:

Низький

Домінантні тенденції:

сензитивність

Тип реагування:

Сензитивність (чутливість)

Конформізм:

Має власну думку

Самооцінка:

Недостатньо себе цінує

Особливості комунікації

Схильність до побудови відносин:

Середня

Схильність до прийняття відносин:

Висока

Лідерські якості:

Занадто відчуває та переймається емоціями інших, щоб прагнути лідерства

Здатність до командної роботи:

Висока

Конфліктність:

Низька конфліктність

Моделі поведінки у навчанні та роботі

Пристосованість до стресу:

Середня

Стиль мислення:

Вербальний, абстрактно-аналітичний

Продуктивність:

Хороший виконавець

Самоорганізація:

Є схильність до самоорганізації

Лояльність:

Може змінити роботу, якщо отримає вигіднішу пропозицію

Ініціативність:

Ініціативність потрібно розвивати

Найкращий метод навчання:

Запам’ятовує логіку, потребує послідовного викладення матеріалу та його повторення. Оптимальний варіант — класичне навчання.

Ймовірність сильних психологічних реакцій

Низька ймовірність відхилення від норми

Внутрішній емоційний стан
Внутрішнi конфлікт та емоційнa напруга
Труднощі з самоконтролем
Агресивна реакція на стрес
Прояви цинічного ставлення до життя, оточення, роботи
Ризик психоемоційного виснаження
Ризик психоемоційного вибуху
Стійкий тривожний стан
Стійке зниження самооцінки
Замкнутість у собі, небажання йти на контакт з іншими
Ризик підвищення ворожості та конфліктності
Ризик депресивного стану
Ризик професійного вигорання